Wie auch viele andere Unternehmen sucht die Deutsche Bahn händeringend nach Fachkräften. Das Unternehmen will im Jahr 2023 in Deutschland 25.000 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellen. Das teilte der Konzern-Personalvorstand Martin Seiler Anfang Januar mit.

Auf der Karriereseite der Deutschen Bahn sind aktuell knapp 8600 Stellen ausgeschrieben, darunter nicht nur in Verkehrsberufen oder im Ingenieurwesen, sondern auch in den Bereichen Kundenservice, Betrieb, Finanzen und Controlling, Marketing, Human Resources oder der Gastronomie. Ein Großteil der Jobs ist in Deutschland ausgeschrieben. Es gibt jedoch auch offene Stellen in den USA, Australien, Schweden, Indien, Frankreich und Großbritannien.

„Die Deutsche Bahn deutlich wachsen“, sagt Kerstin Wagner, die Leiterin Personalgewinnung der Deutschen Bahn AG, im Gespräch mit Business Insider. Mit ihrer Strategie „Starke Schiene“ hat das Unternehmen sich das Ziel gesetzt, den Fern- und Nahverkehr in Deutschland bedeutsam auszubauen. „Dafür braucht es nicht nur eine bessere Infrastruktur und mehr Züge, sondern auch mehr Menschen, die diese bauen, bedienen und instand halten können.“

Die größten Berufsgruppen, in denen die Deutsche Bahn 2023 einstellt und qualifiziert, sind:

• Schienen- und Schienenfahrzeug-Instandhaltung

Empfehlungen